SKELBIMAS DĖL KANDIDATO Į UAB „NEMENČINĖS KOMUNALININKAS“ NEPRIKLAUSOMUS VALDYBOS NARIUS ATRANKOS

Vilniaus rajono savivaldybės administracija skelbia atranką į UAB „Nemenčinės komunalininkas“ (toliau – Bendrovė) valdybą 3 (trijų)  nepriklausomų valdybos narių, atsakingų už kompetencijų sritis:

• strateginio planavimo ir valdymo;
• investicinių projektų vertinimo ir finansavimo;
• komunalinių atliekų tvarkymo arba šiai veiklai artima kompetencija.

Informacija apie Bendrovę 

Bendrovės įmonės kodas 186442084, buveinės adresas Piliakalnio g. 50, Nemenčinės m., Vilniaus r. sav., tel. +370 52381275, el. p. info@nemenkom.lt, interneto svetainės adresas: http://www.nemenkom.lt/

Informacija apie Bendrovės valdybą

Bendrovės valdyba sudaroma iš 5 valdybos narių, iš kurių 3 atitinka tvarkos apraše nustatytus nepriklausomumo kriterijus, 4 (ketverių) metų kadencijai. Kadencijos pradžia – nuo paskyrimo dienos, pabaiga ‒ po 4 metų nuo paskyrimo dienos. Su bendrovės valdybos nariais pasirašoma veiklos sutartis (sutarties projektas pridedamas). Bendrovės valdybos nariui mokamas atlygis, kuris sudaro ¼ Bendrovės vadovo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio. Valdybos nariui mėnesinis atlygis mokamas tik už tuos mėnesiui, kurių metu vyko valdybos posėdis ar posėdžiai ir jis juose dalyvavo.
Valdybos narių civilinė atsakomybė draudžiama Bendrovės lėšomis. 

Kandidatams keliami reikalavimai:

Kandidatai turi atitikti Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymo 23¹ straipsnio 5 ir 7 dalyje nustatytus reikalavimus. 

Bendrieji reikalavimai (privalomi visiems kandidatams):

1. turi turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą;
2. turi būti nepriekaištingos reputacijos. Asmuo nelaikomas nepriekaištingos reputacijos, jeigu įstatymų nustatyta tvarka yra pripažintas kaltu dėl sunkaus ar labai sunkaus nusikaltimo, nusikalstamos veikos nuosavybei, turtinėms teisėms ir turtiniams interesams, ekonomikai ir verslo tvarkai, finansų sistemai, valstybės tarnybai ir viešiesiems interesams, teisingumui, visuomenės saugumui, valdymo tvarkai padarymo ir turi neišnykusį ar nepanaikintą teistumą;
3. turi būti nesusijęs su kitais fiziniais ir juridiniais asmenimis ryšiais, dėl kurių einant kolegialaus organo nario pareigas kiltų interesų konfliktas;
4. jam neturi būti atimta ar apribota teisė eiti atitinkamas pareigas, į kurias pretenduojama, ar atlikti toms pareigoms priskirtas funkcijas;
5. per pastaruosius 5 metus neturi būti atšauktas iš juridinio asmens vienasmenio ar kolegialaus organo dėl netinkamo pareigų atlikimo;
6. negali būti ministerijoje, Vyriausybės įstaigoje ar įstaigoje prie ministerijos einantis pareigas karjeros valstybės tarnautojas, kuriam pavestos su valstybės politikos formavimu toje ūkio sektoriaus šakoje, kurioje veikia įmonė, į kurios kolegialų organą kandidatuoja, susijusios funkcijos;
7. negali būti įstatymų nustatyta tvarka išrinktas ar paskirtas valstybės politiku ir politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautoju;
8. jeigu yra valstybės tarnautojas, jis negali būti iš viso daugiau kaip 2 kolegialių organų, sudarytų valstybės ir savivaldybės valdomose įmonėse, narys.

Nepriklausomumo reikalavimai (privalomi visiems kandidatams)

1. ne trumpiau kaip vienus metus neturi būti bendrovės, į kurios kolegialų organą pretenduoja, jos dukterinės arba patronuojančios bendrovės ir su jomis susijusio juridinio asmens, kurio dalyvės yra šiame punkte nurodytos bendrovės (toliau – susijęs juridinis asmuo), atranką inicijuojančio subjekto ar jam pavaldaus juridinio asmens valstybės tarnautojas ar darbuotojas;
2. ne trumpiau kaip vienus metus neturi būti bendrovės, į kurios kolegialų organą pretenduoja, vadovu, kito kolegialaus organo nariu, darbuotoju ar akcininku, šios bendrovės dukterinės arba patronuojančios bendrovės ar susijusio juridinio asmens vadovu, kolegialaus organo nariu, darbuotoju ar akcininku;
3. neturi būti bendrovės, į kurios kolegialų organą pretenduoja, jos dukterinės arba patronuojančios bendrovės ar susijusio juridinio asmens akcininko, kuriam priklauso daugiau kaip 1/5 balsų visuotiniame akcininkų susirinkime suteikiančių akcijų, vadovo ar kolegialių organų narių artimas asmuo – sutuoktinis, sugyventinis, partneris, kai partnerystė įregistruota įstatymų nustatyta tvarka, taip pat jų tėvas (įtėvis), motina (įmotė), vaikas (įvaikis), brolis (įbrolis), sesuo (įseserė), senelis (-ė), vaikaitis (-ė) ir jų sutuoktiniai, sugyventiniai ar partneriai;
4. neturėti reikšmingų verslo ryšių su bendrove, į kurios kolegialų organą pretenduoja, jos dukterine arba patronuojančia bendrove ar su susijusiu juridiniu asmeniu nei tiesiogiai, nei kaip turinčio tokių ryšių juridinio asmens dalyvis, kolegialaus organo narys ar vadovas. Turinčiu reikšmingų verslo ryšių laikomas fizinis ar juridinis asmuo, kuris yra prekių tiekėjas arba paslaugų teikėjas (įskaitant finansines, teisines, patariamąsias ir konsultacines paslaugas) ir kurio pajamos, gautos iš bendrovės ar šiame punkte nurodytų juridinių asmenų per praėjusius finansinius metus, yra didesnės kaip 1 000 eurų, išskyrus atlygį už veiklą atliekant kolegialaus organo ar kolegialaus organo sudaryto komiteto nario pareigas;
5. paskutinius 2 metus neturi būti audito įmonės, kuri atlieka ar atliko tos bendrovės, į kurios kolegialų organą pretenduoja, jos dukterinės arba patronuojančios bendrovės ar susijusio juridinio asmens auditą, partneris, dalyvis, vadovas, kolegialaus organo narys arba darbuotojas;
6. neturi būti bendrovės, į kurios kolegialų organą pretenduoja, jos dukterinės arba patronuojančios bendrovės, kolegialaus organo narys ilgiau kaip 10 metų. Šis laikotarpis apskaičiuojamas prie būsimo kolegialaus organo nario pareigų ėjimo laikotarpio, kuriam kandidatas būtų skiriamas, pridedant praėjusius tos pačios įmonės kolegialaus organo nario pareigų ėjimo laikotarpius, tarp kurių yra ne ilgesnis kaip vienų metų laiko tarpas;
7. neturi būti iš viso daugiau kaip 3 kolegialių organų, sudarytų valstybės ir savivaldybės valdomose įmonėse, narys.

Specialieji reikalavimai kandidatui į  strateginio planavimo ir valdymo kompetencijų srities valdybos nario pareigas

Šios srities kompetencijas patvirtina  ne mažesnė nei 3 metų vadovaujamo darbo (įmonės vadovo, įmonės kolegialaus organo nario, įmonės padalinio vadovo) patirtis panašaus dydžio ar didesnėse įmonėse; bendrovės veiklos valdymo, kontrolės ir priežiūros žinios; korporatyvinės valdysenos principų išmanymas.

Specialieji reikalavimai kandidatui į  investicinių projektų vertinimo ir finansavimo kompetencijų srities valdybos nario pareigas

Šios srities kompetencijas patvirtina  ne mažesnė nei 3 metų vadovaujamo darbo (įmonės vadovo, įmonės kolegialaus organo nario, įmonės padalinio vadovo) patirtis; ne mažesnė nei 3 metų darbo investicinių projektų vertinimo ir finansavimo srityse; bendrovės veiklos valdymo, kontrolės ir priežiūros žinios; korporatyvinės valdysenos principų išmanymas.

Specialieji reikalavimai kandidatui į komunalinių atliekų tvarkymo arba šiai veiklai artimos kompetencijų srities valdybos nario pareigasŠią kompetenciją turi patvirtinti ne mažesnė nei 3 metų vadovaujamo darbo (įmonės vadovo, įmonės kolegialaus organo nario, padalinio vadovo) patirtis; darbo patirtis komunalinių atliekų tvarkymo sektoriuje veikiančiose įmonėse arba šiai veiklai artimoje srityje; bendrovės veiklos valdymo, kontrolės ar priežiūros žinios; strateginio planavimo, analizės, kontrolės ir priežiūros žinios; komunalinių atliekų tvarkymo sektoriaus veiklos reguliavimo principų išmanymas.

Atrankos eiga

Atrankos paslaugas teikia atrankos agentūra UAB „Amber team“ www.amberteam.lt

Dokumentai, kuriuos privalo pateikti kandidatai:

            1. kandidato paraiška dalyvauti atrankoje ir sąžiningumo deklaracija ( 1 priedas);
            2. kandidato gyvenimo aprašymas (CV laisva forma);
            3. kandidato motyvacinis laiškas atrankos komisijai;
            4. kandidato tapatybę patvirtinančio asmens dokumento kopija;
            5. kandidato išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijas;
            6. kitus, kandidato nuožiūra, svarbius dokumentus.

Kandidatų dokumentų priėmimas
 
Terminas: Kandidatai teikia dokumentus 20 kalendorinių dienų nuo pranešimo viešo paskelbimo elektroniniame leidinyje viešiems pranešimams skelbti, kurį Vyriausybės nustatyta tvarka leidžia juridinių asmenų registro tvarkytojas; įmonės interneto svetainėje ir VšĮ Valdymo koordinavimo centro interneto svetainėje, t. y. iki 2025 m. birželio 28 d.

Dokumentus siųsti atrankos įmonei UAB „Amber team“ el.p. atranka@amberstaff.com.
Norint pateikti dokumentus kitu būdu, prašome susisiekti su atsakingais asmenimis.

Kontaktinis asmuo: Vaida Pociutė-Bortelienė, direktorė, tel. + 37067117467 (pavaduojantis asmuo Dovilė Dabševičienė, personalo projektų vadybininkė, tel. +37069989010). 

Atrankos būdas: pokalbis. 

Atranką vykdys UAB „Amber team“ ir Vilniaus rajono savivaldybės mero potvarkiu sudaryta Atrankos komisija. Atranka vykdoma pagal Kandidatų į valstybės įmonės ar savivaldybės įmonės valdybą ir kandidatų į valstybės ar savivaldybės valdomos bendrovės visuotinio akcininkų susirinkimo renkamą kolegialų priežiūros ar valdymo organą atrankos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2015 m. birželio 17 d. nutarimu Nr. 631, nuostatas. 

Kita informacija

1. Atranką inicijuojantis subjektas motyvuotu prašymu prieš priimdamas sprendimą turi teisę kreiptis į teisėsaugos, kontrolės ir kitas institucijas, įstaigas ar įmones, kad šios pateiktų jų turimą informaciją apie kandidatą.
2. Nuoroda į VšĮ Valdymo koordinavimo centro interneto svetainėje skelbiamą informaciją apie atrankas: https://governance.lt/kolegialus-organai/#skyrimo-procedura

PRIDEDAMA: 
1. Kandidato paraiška dalyvauti atrankoje ir sąžiningumo deklaracija
2. Pavyzdinė sutartis dėl valdybos nario veiklos